Consejos sobre el código de vestimenta para entrevistas informales para hombres

A medida que la generación del milenio pasa a desempeñar funciones de liderazgo y los avances tecnológicos alteran continuamente el entorno de trabajo, la importancia de los códigos de vestimenta de la vieja escuela para las entrevistas se desvanece. Hoy en día, ir a las entrevistas de trabajo con traje, corbata y zapatos de vestir puede hacer que destaques como un pulgar dolorido. También puede dar a los entrevistadores la impresión de que no estás en contacto con las tendencias actuales y la cultura de la empresa, lo que podría reducir tus posibilidades de ser contratado.

¿Qué es una entrevista informal?

Los procesos de entrevista informales o no estructurados son cada vez más populares en el mundo empresarial. Son menos intrusivos, más cómodos y ofrecen una experiencia más positiva para los entrevistadores y los posibles candidatos. Las entrevistas informales suelen tener lugar en un entorno relajado (a diferencia de la sala de conferencias o la oficina corporativa), incluyendo plataformas digitales, cafés locales, restaurantes y espacios públicos.

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La metodología también es diferente, ya que el entrevistador suele adoptar un enfoque distinto para conocerle. En lugar de una sesión de preguntas y respuestas, se trata de una conversación en un entorno mutuamente cómodo que suele dar mejores resultados. En muchos casos, no es necesario vestirse con la ropa de empresa tradicional.

Lo que hay que hacer y lo que no hay que hacer en una entrevista informal

Aunque no necesite un traje de negocios y una corbata, esto no le permite tirar la cautela al viento. Como las primeras impresiones y las apariencias son importantes, aquí tienes una lista de lo que debes y no debes hacer cuando te vistas para una entrevista informal.

Evaluar el entorno de la empresa

A la hora de decidir qué ropa llevar a una entrevista, siempre hay que analizar la cultura o el entorno de la empresa. ¿Se trata de una empresa de las 500 de la fortuna o de una startup independiente? ¿La empresa está dirigida por un Baby Boomer o por un millennial? ¿Cómo visten los ejecutivos y otros miembros del equipo? El sitio web y las redes sociales de la empresa pueden ser fundamentales para ayudarte a responder a estas preguntas. En última instancia, querrás vestirte a la altura de las expectativas de quienes trabajan en la organización, o justo por encima de ellas.

No lleves ropa sucia, arrugada o rota

Hay algunas reglas de moda clásicas para las entrevistas que debes seguir. Por ejemplo, nunca debes presentarte a una entrevista con ropa sucia, maloliente, arrugada o rota. Eso incluye los vaqueros desteñidos o estropeados. Quieres estar presentable, y el estado de tu ropa dice mucho de tu carácter, estilo de vida y atención a los detalles.

Mantener la vestimenta informal de negocios

Vestirse de manera informal para hacer recados o salir con los amigos es muy diferente a vestirse para una entrevista informal. Evita las camisetas gráficas, los vaqueros, los chándales y las sudaderas con capucha. En su lugar, debes llevar caquis, pantalones de vestir lisos, chaquetas de punto, polos, camisetas abotonadas o jerséis.

No te pases con los accesorios

No hay nada de malo en llevar un bonito reloj, un collar o un anillo para dar un toque de estilo a tu atuendo para la entrevista; sin embargo, no debes excederte. Llevar joyas demasiado grandes o llamativas es una distracción. Te aleja de ti y de tu conversación y puede hacer que el entrevistador crea que eres ruidoso, bullicioso y exagerado. Limítate a algo sencillo y clásico, pero memorable, como una pequeña pulsera de oro y un reloj a juego.

Use zapatos de vestir cómodos para hombres

Aunque la entrevista no requiera llevar un par de Oxfords negros o de charol, no querrás presentarte con un par de zapatillas. En lugar de eso, opta por zapatos de vestir para hombre, como botas Chelsea o mocasines. Son relajados, pero no le restan importancia a su aspecto profesional, y además combinan bien con las opciones de ropa informal de negocios mencionadas anteriormente.

No te olvides de destacar

La ropa informal no significa que sea aburrida y básica. Recuerde que está tratando de diferenciarse de los demás candidatos. Del mismo modo que un empresario debe ser creativo con el envase para comercializar sus productos, tú debes incorporar elementos que te hagan destacar. Por ejemplo, un cárdigan de punto de cable puede añadir textura y profundidad a un par de kakis y una camisa blanca abotonada que de otro modo serían aburridos. Está bien elegir colores y estampados llamativos, siempre que no distraigan. Añadir personalidad a tu atuendo para la entrevista te distingue del resto y puede aumentar tu confianza, ayudándote a causar una buena impresión.

Tanto si hace tiempo que no va a una entrevista de trabajo como si es su primera vez en el mercado, la ropa que lleva es importante. Aunque los códigos de vestimenta tradicionales para las entrevistas fomentan el uso de traje y corbata, las organizaciones modernas se inclinan por procesos informales en un entorno informal. Vístete como es debido dejando de lado la tradición (en su mayor parte) y utiliza los consejos anteriores para causar una buena impresión y, con suerte, conseguir el trabajo.