El Orgullo de Londres ignora las voces negras
El equipo directivo de Pride in London "ignora las voces de los negros" y no ha mostrado ningún deseo de enfrentarse de forma significativa al racismo, afirma el que fuera su miembro negro más veterano.
Rhammel Afflick renunció a su cargo de director de comunicaciones del Orgullo en Londres, después de haber sido voluntario de la organización sin ánimo de lucro durante siete años, alegando su preocupación por el racismo en la cúpula de la organización.
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Se entiende que ha habido múltiples dimisiones por este asunto, aunque otros han optado por no hablar públicamente de sus experiencias. En concreto, Afflick culpa a la dirección de Pride in London.
Afirma que ha calificado explícitamente de racistas las interacciones con la junta, sólo para que le digan que debe tomar los comentarios "problemáticos" "de buena fe". También afirma que la junta parece no estar dispuesta a hacer cambios significativos para que el Orgullo de Londres sea un lugar más seguro y afirmativo para las personas negras y morenas.
"Dentro de la dirección, existe una desafortunada reticencia a aceptar que la liberación de las personas LGBT+ debe ir acompañada de la lucha contra el sexismo, el capacitismo, el racismo y otras formas de discriminación inaceptables", dijo Afflick en un comunicado.
"Esta reticencia se ha puesto de manifiesto a través de una serie de decisiones tomadas por la dirección del Orgullo de Londres. Estas decisiones son perjudiciales para todas nuestras comunidades, pero en particular para las personas LGBT+ negras. También he sido testigo personalmente de la insistencia de los dirigentes en ignorar las voces negras en nuestras comunidades y entre nuestros propios voluntarios cuando se manifiestan y hablan. No puedo y no aprobaré la insistencia del Orgullo en Londres en encontrar razones para mirar hacia otro lado".
HILO.
El mes pasado decidí renunciar a @PrideInLondon.
No puedo soportar una organización que parece insistir en fallar a las voces negras y marrones de las comunidades LGBT+. Pero es más profundo que eso por lo que he decidido escribir sobre. https://t.co/2aXb08y6GX (1/n)
- Rhammel (@Rhammified) 17 de marzo de 2021
Los problemas de Pride in London se extienden más allá de su trato a los voluntarios y a su actitud hacia la comunidad en general, dijo Afflick .
En los últimos años, los organizadores han sido criticados públicamente por permitir que el Ministerio del Interior y el UKIP desfilen en el desfile, dado el trato que dan a los solicitantes de asilo LGBT+ y a las comunidades minoritarias, respectivamente. La decisión del Orgullo de Londres de permitir la participación de la Policía Metropolitana en el desfile ha sido discutida durante años, y su junta directiva votó recientemente para rechazar la prohibición total de la inclusión del cuerpo.
Antes de que se tomara esa decisión, dijo Afflick, se dijo a la junta que algunas personas negras y morenas "ni siquiera se comprometerían con el Orgullo de Londres por motivos de racismo, porque no creían que se actuaría en consecuencia".
"Eso es una acusación condenatoria en sí misma", dijo.
"Ha habido algunos puntos de tensión reales en los que ha quedado claro que, bajo la dirección actual, este sentimiento que tienen los negros y morenos sobre el Orgullo en Londres no va a cambiar. Porque incluso con el tipo de personas negras fuertes y francas que han formado parte del Orgullo en Londres, cada vez que hemos podido hacer algo que es diferente, importante, que representa a diferentes partes de las comunidades, ha sido socavado y dejado sin sentido".
En su declaración, subrayó: "Muchos voluntarios negros han denunciado la falta de diversidad del Orgullo. Muchos voluntarios negros también se han marchado, incapaces o no dispuestos a seguir luchando en una organización en la que no sentían que sus voces fueran valoradas, respetadas o escuchadas".
"No puede ser que las voces negras sigan experimentando indiferencia ante su situación y, en la mayoría de los casos, un entorno hostil".
En junio de 2020, tras el asesinato de George Floyd, el Orgullo de Londres emitió una declaración firmada por Afflick como su miembro más veterano del equipo negro en la que declaraba que las vidas negras importan, y pedía un "cambio duradero". También firmó un compromiso de Queers Against Racism con otras organizaciones LGBT+.
"Dentro de las comunidades LGBT+ del Reino Unido, las personas negras todavía tienen que enfrentarse a un trato injusto en la mayoría de los espacios LGBT+ convencionales", decía el comunicado.
"Las personas negras LGBT+ seguirán viendo sus voces ignoradas, o pasadas por alto. Las personas trans negras siguen enfrentándose más que la mayoría: socialmente, económicamente y a través de una legislación que no las protege."
Menos de un año después, Afflick tiene claro que él y otros voluntarios negros han sido ignorados, a pesar de sus esfuerzos y los de otros para mejorar la política y poner la interseccionalidad en el centro de la toma de decisiones.
"Me pareció hiriente y exasperante que el Orgullo estuviera dispuesto a comprometerse públicamente con la lucha contra el racismo, pero que hasta la fecha sea incapaz de demostrar ninguna acción significativa", dijo en su declaración.
Afflick dijo que, internamente, la única acción que puede señalar es la creación de un equipo de diversidad e inclusión, "que para mí, no tiene sentido por sí mismo".
"Puedes tener un equipo, pero ¿están realmente capacitados para ponerse a trabajar? ¿Y la gente va a ser lo suficientemente honesta como para permitirles que se pongan manos a la obra?"
"Creo que es hora de considerar un nuevo liderazgo", añadió. "No se trata de decir que todo el mundo en el Orgullo de Londres es racista, debo ser muy claro. Ni siquiera creo que se pueda utilizar el término institucionalmente racista. Hay grandes personas involucradas. Hay un problema específico en el liderazgo, y si no hay una visión para mejorar la situación de las personas negras y morenas, entonces [habrá] otra persona que sí tenga esa visión, que pueda unir a la gente".
"Esta es una historia de la que probablemente puedan hablar la mayoría de los negros que han trabajado en una organización dirigida por blancos. Pero el movimiento del Orgullo es demasiado importante para que nos quedemos de brazos cruzados".
En una declaración , Pride in London dijo: "Sabemos que no siempre hacemos todo bien, y queremos pedir disculpas a nuestros voluntarios y a nuestras comunidades -en particular a las personas de color y a las de las comunidades negras- por quienes hemos fallado en términos de apoyo e inclusión.
"Sabemos que debemos mejorar para servir a las comunidades que representamos, especialmente a las que están infrarrepresentadas, y aceptamos la gravedad de las cuestiones que se nos plantean.
"El consejo de administración asume la plena responsabilidad de la diversidad y la inclusión de la organización. Para empezar a abordar algunas de estas cuestiones, el año pasado desarrollamos una estrategia de diversidad e inclusión que estamos aplicando, aunque todavía estamos en este camino.
"Aceptamos que tenemos que estar en un lugar en el que centremos las voces marginadas de nuestras comunidades en todo lo que hacemos, y estamos en proceso de organizar sesiones de escucha y crear espacios seguros y grupos de pares para estas voces subrepresentadas. De este modo esperamos crear una cultura más inclusiva y ayudar a dar a los voluntarios negros y de color el apoyo que merecen".
