El Tribunal Supremo de la India protege a las familias LGTB+ en una sentencia hist贸rica
En una enorme victoria para los derechos del colectivo LGBTQ+, el Tribunal Supremo de la India ha dictaminado que las familias LGBTQ+ tienen garantizada la protección legal.
El 28 de agosto, los jueces DY Chandrachud y AS Bopanna dictaminaron que las familias homosexuales y otras "no tradicionales" tienen derecho a las mismas prestaciones sociales que las familias "tradicionales".
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"[La ley] no debe servir para perjudicar a las familias que son diferentes de las tradicionales", escribieron.
"Las relaciones familiares pueden adoptar la forma de parejas de hecho o relaciones queer".
Los dos magistrados añadieron que muchas familias del país no se ajustan a los roles y supuestos "tradicionales" basados en el género.
"Esta suposición ignora tanto las numerosas circunstancias que pueden llevar a un cambio en la estructura familiar, como el hecho de que muchas familias no se ajustan a esta expectativa para empezar", explicaron.
La sentencia tiene su origen en un caso de una mujer que solicitó un permiso de maternidad para su primer hijo biológico.
Según el Hindustan Times, se le denegó la prestación después de que utilizara previamente el tiempo libre designado para cuidar a uno de los hijos de su marido de un matrimonio anterior, al que adoptó.
Además de la inclusión de las parejas LGBTQ+, la sentencia también establece que las familias monoparentales, los padrastros y las familias adoptivas también tienen derecho a las prestaciones sociales.
"Del mismo modo, los tutores y cuidadores (que tradicionalmente ocupan los papeles de "madre" y "padre") de los hijos pueden cambiar con el nuevo matrimonio, la adopción o la acogida", añaden los citados jueces.
"Estas manifestaciones atípicas de la unidad familiar son igualmente merecedoras no sólo de la protección de la ley, sino también de los beneficios disponibles en la legislación de bienestar social".
La reciente sentencia de la India se suma a la creciente lista de reformas inclusivas para el colectivo LGBTQ+ del país.
Ya en 2018, el Tribunal Supremo anuló la sección 377 del código penal indio -que criminalizaba a los hombres que tienen sexo con hombres-.
Antes de que se eliminara la ley, las personas homosexuales del país se enfrentaban a hasta 10 años de prisión si eran condenadas.
En junio de 2021, un juez indio pidió que se eliminara la discriminación contra el colectivo LGBTQ+, ordenando a los funcionarios del país que aplicaran normas que respetaran los derechos del colectivo LGBTQ+.
"La ignorancia no es justificación para normalizar ninguna forma de discriminación", dijo el juez Anand Venkatesh en su sentencia.
Continuó diciendo que los educadores deben llegar a los padres, para ayudar a "sensibilizar a los padres sobre los problemas de la comunidad LGBTQIA+ y de los estudiantes no conformes con el género, para garantizar el apoyo de las familias".
Además de las reformas mencionadas, India también lanzó su índice de igualdad en el lugar de trabajo en 2020, lo que permite a los empleadores medir la inclusión y la visibilidad de LGBTQ+ en el lugar de trabajo.
En ese momento, más de 65 organizaciones se inscribieron en el índice de igualdad en el lugar de trabajo, y más de 15 organizaciones obtuvieron el reconocimiento de oro, plata y bronce.
