La Universidad debe reincorporar a una profesora trans despedida
Una universidad que despidi贸 a una profesora despu茅s de que saliera del armario como transexual debe readmitirla con la titularidad, seg煤n ha dictaminado un tribunal de apelaci贸n estadounidense.
La profesora de ingl茅s trans, Rachel Tudor, gan贸 su demanda por discriminaci贸n sexual contra la Universidad Estatal del Sudeste de Oklahoma, alegando que se le neg贸 la titularidad y finalmente fue despedida despu茅s de salir del armario.
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La universidad hab铆a argumentado que la hostilidad engendrada por la batalla legal de seis a帽os con Tudor, y las preocupaciones de la escuela sobre su trabajo, significaban que no deber铆a tener que reintegrarla, pero tres jueces del Tribunal de Apelaciones del 10潞 Circuito de EE.UU. rechazaron un谩nimemente ese argumento.
El tribunal dijo que, dado que Tudor gan贸 su demanda por discriminaci贸n de 2015, estaba claro que se le habr铆a concedido la titularidad si no fuera trans, descartando los argumentos de la universidad sobre su expediente acad茅mico.
"Un profesor universitario titular ocupa una posici贸n insular que puede funcionar eficazmente sin necesidad de una amplia colaboraci贸n con sus colegas o con los administradores de las escuelas", escribi贸 el juez de circuito David Ebel.
El caso de Tudor, que fue la primera demanda por discriminaci贸n presentada por el Departamento de Justicia de Obama en nombre de una persona trans, vio c贸mo la escuela llegaba a un acuerdo en 2017.
Pero Tudor intervino tras la elecci贸n de Donald Trump, ganando un veredicto del jurado de un mill贸n de d贸lares ese mismo a帽o.
Esa cantidad fue reducida a 300.000 d贸lares por un juez en 2018, que cit贸 los topes de da帽os bajo el T铆tulo VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964. El mismo juez, el juez de distrito Robin Cauthron de Oklahoma City, tambi茅n concedi贸 a Tudor 60.000 d贸lares en concepto de "indemnizaci贸n anticipada" para reflejar su p茅rdida de ingresos futuros, a pesar de que ped铆a m谩s de 2 millones de d贸lares en concepto de indemnizaci贸n anticipada.
En 2018, Cauthron deneg贸 la solicitud de Tudor de ser reincorporada a su puesto de trabajo con titularidad, aceptando el argumento de la escuela de que muchos otros miembros de la facultad se opon铆an a su regreso y que no ten铆a los fondos para pagar su salario. Tudor recurri贸 esta decisi贸n, y la sentencia del 10潞 Circuito dijo que sus pruebas eran claramente suficientes para que un jurado fallara a su favor.
El panel de jueces se refiri贸 a las pruebas de que el decano y el vicepresidente de la escuela hicieron comentarios sobre la apariencia y el estilo de vida de Tudor, al hecho de que un comit茅 de la facultad hab铆a votado para concederle la titularidad, y al testimonio de expertos que afirmaban que Tudor est谩 m谩s cualificada que otros profesores titulares de su departamento.
Y los jueces tambi茅n coincidieron con Tudor en que no exist铆a el tipo de "hostilidad extrema" que har铆a imposible su reincorporaci贸n.
"Hay muchas soluciones que hacen posible la reincorporaci贸n en casos en los que existe cierta animosidad, como una oficina remota, un nuevo supervisor o un conjunto claro de directrices en el lugar de trabajo", escribieron los jueces.
