Un juez bloquea las directivas del gobierno de Biden sobre atletas y baños transgénero
1Un juez federal de Tennessee ha bloqueado temporalmente las directivas de la administración Biden que permiten a los trabajadores y estudiantes transgénero utilizar los baños y vestuarios y unirse a los equipos deportivos que se corresponden con su identidad de género.
El juez Charles Atchley Jr. del Distrito Este de Tennessee dictaminó el viernes que las directivas de la administración harían imposible que algunos estados aplicaran sus propias leyes sobre la participación de los atletas transgénero en los deportes femeninos y el acceso a los baños.
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Atchley estuvo de acuerdo con eso, escribiendo en su orden que los estados "no pueden seguir regulando de acuerdo con sus leyes estatales y al mismo tiempo cumplir con la orientación de los demandados".
El fiscal general de Oklahoma, John O'Connor, uno de los demandantes, dijo en una declaración escrita el sábado que la orden de Atchley "es una gran victoria para el deporte femenino y para la privacidad y seguridad de las niñas y mujeres en los baños y vestuarios de sus escuelas."
El Departamento de Justicia, el Departamento de Educación y la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo figuran como acusados en la demanda. Ninguno de ellos respondió inmediatamente a las solicitudes de comentarios el sábado. Los tres habían solicitado anteriormente que Atchley desestimara la demanda de los estados, moción que el juez denegó en su fallo del viernes.
La coalición de estados republicanos argumentó que las directivas de la administración Biden ampliaban indebidamente una sentencia del Tribunal Supremo de EE.UU. de 2020 que ampliaba las protecciones contra la discriminación a los trabajadores transgénero.
En el caso Bostock contra el condado de Clayton, el máximo tribunal declaró que los empleadores no pueden despedir a los trabajadores por su identidad de género o su sexualidad. Los jueces se negaron expresamente a decidir si la sentencia se aplica a los baños y vestuarios segregados por sexo.
El Tribunal Supremo, en el caso Bostock, sostuvo que la prohibición de la discriminación por razón de sexo en el lugar de trabajo establecida en el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 se extiende a los prejuicios basados en la orientación sexual y la identidad de género.
El Departamento de Educación, en sus directrices publicadas el año pasado, llegó a la conclusión de que, dado que el Título IX, que prohíbe los prejuicios sexuales en los programas educativos financiados con fondos federales, tomaba el lenguaje del Título VII, Bostock también se aplicaba a las escuelas.
El departamento dijo, por ejemplo, que impedir que una chica transgénero de un instituto utilice el baño de las chicas o se presente a las pruebas del equipo de animadoras de las chicas violaría el Título IX.
