Una mujer trans demanda a una cadena de comida rápida por acoso sexual
Una mujer trans está demandando a Chick-fil-A, alegando que fue discriminada y acosada sexualmente por sus compañeros mientras trabajaba en la cadena de comida rápida.
Según NBC News, Erin Taylor, de 29 años, presentó a finales de junio una demanda en el Tribunal de Distrito de Estados Unidos para el Norte de Georgia, alegando que su empleo fue despedido injustamente.
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A partir de agosto de 2021, Taylor trabajó en un Chick-fil-A en Decatur, Georgia, durante cuatro meses, y dijo que el acoso comenzó en su primer día.
"Estaba entusiasmada y, por desgracia, esa emoción cambió rápidamente, a partir de mi primer día", dijo a la NBC, explicando que un colega hizo "comentarios muy vulgares" y "pases sexuales" hacia ella.
Taylor, que hizo la transición hace unos tres años, dijo que cuando sus compañeros de trabajo se enteraron de que era una mujer trans, las cosas fueron aún peor.
Desde la sentencia del Tribunal Supremo de 2020 en el caso Bostock contra el condado de Clayton, los empresarios de todo Estados Unidos tienen prohibido discriminar a los trabajadores por su orientación sexual e identidad de género.
Pero en su demanda, Taylor dijo que cuando denunció el presunto acoso sexual de su compañero de trabajo, el dueño de la franquicia, Joe Engert, le dijo que, por ser trans, "debería ser un honor... que a alguien le gustara lo suficiente como para ligar con ella".
La demanda de Taylor alega que cuando sus compañeros del restaurante se enteraron de que era transgénero, empezaron a confundirla deliberadamente, y los empleados que le habían hecho proposiciones sexuales empezaron a dirigirse a ella con amenazas transfóbicas.
Fue despedida en noviembre de 2021, y declaró a la NBC que el motivo aducido fue que se marchó mientras trabajaba. Sin embargo, Taylor afirma que le dieron permiso para irse porque estaba siendo acosada por un superior.
Según su demanda, Taylor también ha presentado una queja ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo.
Taylor dijo que desconocía la historia anti-LGBTQ+ de Chick-fil-A cuando aceptó el trabajo, pero insistió: "Esperaría que esa empresa, y las personas que trabajan para ella, se defendieran de manera profesional. Eso no ocurrió".
Chick-fil-A ha donado millones de dólares a organizaciones anti-LGBTQ+ a lo largo de los años, pero ante las crecientes reacciones, en 2019 anunció que pondría fin a estas donaciones. Días después, la empresa se echó atrás.
El año pasado, Daily Beast reveló, a través de declaraciones de impuestos y "revelaciones públicas accidentales", que el multimillonario propietario de Chick-fil-A, Dan Cathy, seguía financiando causas anti-LGBTQ+ y que, de hecho, formaba parte de una de "las operaciones de dinero oscuro más sofisticadas" de la historia.
