Una nueva aplicación ayuda a los trabajadores queer de Asia a encontrar trabajo

Una aplicación móvil de ofertas de empleo para trabajadores autónomos LGBTQ+ en el Sudeste Asiático puede ayudar a atajar la discriminación laboral y ofrecer más oportunidades económicas al creciente número de personas en el sector informal, según los activistas.

GetEqual, lanzada la semana pasada, está disponible inicialmente en la aplicación Line en Tailandia, y se extenderá a Vietnam y Camboya a finales de año, según Ryan Figueiredo, fundador y director ejecutivo del grupo de derechos LGBTQ+ Equal Asia Foundation, que lanzó la aplicación.

Line es la aplicación de chat más utilizada en el Sudeste Asiático, y cualquiera que tenga una cuenta puede inscribirse en GetEqual, que permite a los usuarios solicitar empleo y participar en el chat de la comunidad y otros recursos.

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Empresas de todos los sectores pueden publicar empleos a tiempo completo, a tiempo parcial o como autónomos, explica Figueiredo.

"Muchas personas LGBTQI de la región trabajan por cuenta propia o como autónomos por miedo a la discriminación en el lugar de trabajo. Tienen un acceso limitado al empleo", explica a Openly.

"La aplicación está dirigida e impulsada por la comunidad, y se centrará en la creación de conexiones y la capacidad de los trabajadores LGBTQI en el sector informal. Será una zona segura para la comunidad", afirmó.

GetEqual espera alcanzar los 20.000 usuarios a finales de año, según Figueiredo.

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las personas LGBTQ+ sufren discriminación y acoso cuando buscan trabajo y a lo largo de todo el ciclo laboral.

En un informe del año pasado, la OIT afirmaba que en el Sudeste Asiático, las personas LGBTQ+ que emigraban -en su mayoría a Tailandia- citaban la discriminación laboral en sus países de origen, Camboya, Myanmar, Filipinas y Vietnam, como principal motivo para marcharse.

'UNA PUERTA A NUEVAS OPORTUNIDADES'

Muchos trabajadores migrantes acaban en la llamada economía gig, repartiendo comida y comestibles, o conduciendo mototaxis y taxis para empresas basadas en apps.

"Vemos un enorme potencial para ofrecer mayores oportunidades económicas a las comunidades LGBTQI de la región y mejorar su acceso a un trabajo de calidad a través de la aplicación", declaró Henry Koh, director ejecutivo de la Asociación Internacional de Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transexuales e Intersexuales (ILGA) en Asia.

"También permitirá a los empresarios acceder a los diversos talentos y competencias de la comunidad", dijo Koh.

Para Thanadech Jandee, un repartidor de comida transexual de Bangkok, la aplicación es una nueva vía para mejorar su empleo.

Thanadech, de 33 años, trabajó en el sector formal antes de hacer la transición hace seis años.

"Tras mi transición, tuve menos acceso a oportunidades laborales y sufrí mucha discriminación en el trabajo", afirma.

"Como persona trans es mucho más difícil acceder a oportunidades de trabajo. Así que estoy feliz de tener esta aplicación: es como una puerta para nosotros que puede abrir más y mejores oportunidades de trabajo para las personas LGBTQI, y comunicarnos dentro de la comunidad."