Amazon ha eliminado el apoyo a los derechos LGBTQ+ de su sitio web
Amazon ha eliminado el apoyo a los derechos LGBTQ+ de su sitio web, mientras la Casa Blanca se mueve para erradicar iniciativas de igualdad.
En su primer día de regreso al cargo, el presidente Donald Trump puso fin al uso de la contratación y la contratación federal centradas en la diversidad, equidad e inclusión (DEI), y Amazon se ha convertido en la última gran corporación en reducir sus programas de equidad.
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Las declaraciones que prometían un compromiso con “la equidad para las personas negras” y “los derechos LGBTQ+”, así como cualquier mención de “transgénero”, fueron eliminadas del sitio web de Amazon en diciembre, según informó The Washington Post.
El sitio web de Amazon anteriormente afirmaba que la compañía estaba “en solidaridad” con los empleados y clientes negros y apoyaba “la legislación para combatir la mala conducta y el sesgo racial en la policía, los esfuerzos por proteger y ampliar los derechos de voto y las iniciativas que proporcionan mejores resultados en salud y educación para las personas negras.”
La cobertura de seguros sigue estando disponible para los empleados trans
Las declaraciones de apoyo de la compañía a las leyes federales y estatales que garantizan protecciones legales para las personas trans y que enumeran los beneficios internos para los empleados trans también han sido eliminadas.
Sin embargo, un representante de Amazon insistió en que la empresa todavía ofrece cobertura de seguro a los empleados trans.
La sección “diversidad, equidad e inclusión” de la compañía se ha actualizado para afirmar que “el trato inequitativo de cualquier persona, incluidas las personas negras, las personas LGBTQ+, los asiáticos, las mujeres y otros, es inaceptable”, añadieron.
La postura de Trump y las campañas de la derecha han llevado a grandes empresas, incluidas Meta y Amazon, a retroceder en las iniciativas de igualdad.
Walmart, Ford, Lowe’s, Harley-Davidson y Jack Daniel's ya habían eliminado sus programas DEI en respuesta a una campaña liderada por el comentarista de derecha Robby Starbuck. McDonald’s anunció recientemente que seguiría su ejemplo.
No obstante, la junta directiva de Apple se ha negado a ceder ante la presión y ha pedido a los accionistas que voten en contra de una propuesta para poner fin a las iniciativas DEI.
Trump ha impulsado un cambio significativo en la forma en que las grandes corporaciones manejan las iniciativas de diversidad y equidad en un momento en que estos temas son cada vez más relevantes en el ámbito laboral.
