Casi la mitad de los profesionales LGBTQ+ han sufrido depresi贸n
Casi la mitad de los profesionales LGBTQ+ de todo el mundo han sufrido depresi贸n en alg煤n momento de su vida, seg煤n sugiere un nuevo estudio.
Si bien la investigaci贸n, publicada por myGwork, una plataforma de talento y red profesional para la comunidad LGBTQ+, mostr贸 que el 44,6% de los profesionales queer han experimentado el trastorno del estado de 谩nimo en alg煤n momento, la tasa fue a煤n mayor para los participantes trans y no binarios (53,3%) y 59% para las personas bi+.
La mitad de los empleados LGBTQ+ de Reino Unido han sufrido acoso en el trabajo
Casi la mitad de los psiquiatras LGBTQ+ han experimentado hostilidad en el trabajo debido a su identidad
El estudio, realizado en colaboraci贸n con el psic贸logo social y experto en salud mental LGBTQ+ Marc Svensson, tambi茅n revel贸 que cerca de un tercio de los profesionales LGBTQ+ han sufrido un trastorno de ansiedad generalizada. Una vez m谩s, las cifras son m谩s elevadas en el caso de las personas trans, no binarias y bisexuales.
La investigaci贸n de myGwork revel贸 estad铆sticas que refuerzan la necesidad de mejorar los sistemas de apoyo al bienestar de los profesionales LGBTQ+, tanto en la sociedad como en el lugar de trabajo, m谩s all谩 del mes del Orgullo, ya que muchos LGBTQ+ siguen sinti茅ndose inc贸modos a la hora de expresar su aut茅ntico yo.
S贸lo el 13,7% de los encuestados consideraba que pod铆a ser totalmente aut茅ntico en entornos sociales o laborales, lo que indica un problema generalizado de autocensura y miedo. Por el contrario, algo m谩s del 72% afirmaron que pod铆an ser m谩s aut茅nticos cuando estaban con amigos. Delante de su familia, casi el 36% pod铆a ser su verdadero yo.
El informe tambi茅n se帽ala diferencias regionales, con mayores niveles de apertura en el Reino Unido y Europa que en Norteam茅rica y 脕frica.
Los profesionales LGBTQ+ siguen sin recibir apoyo en materia de salud mental
Hubo algunas buenas noticias y signos de progreso. El estudio demostr贸 que el 58% de los encuestados LGBTQ+ hablaban abiertamente de su orientaci贸n sexual con todo el mundo, o con la mayor铆a, en la oficina. El informe se帽alaba que las culturas inclusivas en el lugar de trabajo afectan positivamente a los niveles de comodidad de los miembros queer del personal.
Pero el estudio tambi茅n puso de relieve la necesidad de una formaci贸n y unas pol铆ticas exhaustivas para apoyar la salud mental y el bienestar de los profesionales LGBTQ+, ya que el 75% de los encuestados indic贸 que sus empleadores no ofrec铆an ninguna de estas opciones de forma adecuada.
Al comentar los resultados, los cofundadores de myGwork, Adrien y Pierre Gaubert, afirman: "Nuestro 煤ltimo estudio pone de manifiesto los importantes problemas de salud mental a los que se enfrentan los profesionales LGBTQ+ en todo el mundo. Es fundamental reconocer sus problemas espec铆ficos y ofrecerles un apoyo integral en materia de salud mental.
"Los lugares de trabajo no s贸lo deben ser integradores, sino tambi茅n apoyar activamente a las personas LGBTQ+ para fomentar entornos pr贸speros. Esto exige un cambio urgente. Como defensores de la diversidad, la equidad y la inclusi贸n, instamos a los empleadores y a los responsables pol铆ticos a realizar cambios concretos en las pol铆ticas del lugar de trabajo para apoyar a los empleados LGBTQ+ y su salud mental."
La investigaci贸n abarc贸 65 pa铆ses, con respuestas de m谩s de 1.000 participantes.
