Los accionistas de Disney rechazan propuesta anti-DEI a pesar de problemas de representación
Los accionistas de Disney han rechazado una propuesta anti-DEI presentada por un grupo de pensamiento conservador durante la reunión anual de la compañía.
Los accionistas rechazaron la propuesta, que habría eliminado a la empresa de participar en el Índice de Igualdad Corporativa; una herramienta nacional de referencia sobre políticas corporativas relacionadas con la diversidad, equidad e inclusión, pertinente a empleados LGBTQ+, establecida por la Campaña de Derechos Humanos.
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Durante la reunión anual de accionistas de Disney, celebrada el jueves (20 de marzo), el think tank conservador National Center for Public Policy Research instó a los accionistas a dejar de utilizar el CEI de la HRC como referencia.
Según Yahoo! Finanzas, solo el 1% de los accionistas de Disney votaron a favor de la moción.
El think tank escribió en una declaración de poder sobre la propuesta: “Cuando las corporaciones toman posiciones extremas, destruyen el valor para los accionistas al alienar a grandes porciones de sus clientes e inversores. Esta propuesta brinda a Disney la oportunidad de volver a una posición neutral.”
Disney, cuyo consejo recomendó a sus accionistas votar en contra de la moción antes de la reunión del jueves, respondió que no creía que la solicitud del think tank “proporcionaría un valor adicional a los accionistas.”
La marca global ha tenido una puntuación perfecta en el Índice de Igualdad Corporativa cada año desde 2007.
Eric Bloem, vicepresidente de ciudadanía corporativa en la HRC Foundation, declaró que la “votación nos da una declaración clara de valores por parte de los accionistas de Disney.”
“A pesar de la creciente politización de DEI e inclusión en el lugar de trabajo, las principales empresas globales siguen comprometidas con la creencia de que un entorno acogedor e inclusivo impulsa la innovación, aumenta la productividad y fortalece la línea de fondo,” dijo.
A pesar del aparente compromiso de los accionistas de Disney con el mantenimiento de DEI en la empresa, no ha estado exento de controversias en proyectos recientes; el nuevo programa de Disney Pixar, Win or Lose, eliminó una historia menor sobre un personaje trans antes de su lanzamiento y, más trivialmente, los fans de Lilo & Stitch se sintieron molestos porque los 'disfraces de drag' del personaje Pleakley parecen haber sido eliminados de la película de acción en vivo después de su primer tráiler.
