Un hombre gay es rechazado en un restaurante por su ropa

Un hombre gay fue rechazado de un restaurante de Manchester porque llevaba pantalones de leopardo, que el personal de la puerta consideró "demasiado".

Brandon Rogers, de 21 años y natural de Cheadle Hulme, visitó el lunes (8 de noviembre) 20 Stories Manchester con su familia para celebrar el cumpleaños de su hermana.

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Pero, según su otra hermana, Paris Osborne, fue el único de su grupo de seis personas que fue rechazado del restaurante, que tiene un código de vestimenta "elegante e informal".

Osborne escribió en Twitter: "Acabamos de salir para el cumpleaños de mi hermana y a mi hermano, que es el mejor vestido de todos nosotros y es extremadamente expresivo y orgullosamente gay, se le negó la entrada a 20 Stories Manchester.

"El portero le miró de arriba abajo, dijo que sus 'pantalones son demasiado, demasiado', 'el estampado de leopardo, no'.

"Pero luego dejaron entrar directamente a un hombre que se consideraba más "masculino", que llevaba vaqueros descoloridos, sucios y que llevaba zapatillas deportivas desgastadas.

"Discriminación absoluta y homofobia. Hay que abordarlo seriamente".

Acabamos de salir para el cumpleaños de mi hermana y a mi hermano, que es el mejor vestido de todos nosotros, se le negó la entrada a @20StoriesMCR. Por favor, lea esto es horrible. Absolutamente conmocionado y horrorizado. La homofobia sigue existiendo y con mucha fuerza. pic.twitter.com/MxDXFwMnpO

- Paris Osborne / Rogers (@parisosbornee) 8 de noviembre de 2021

Osborne dijo que estaba "absolutamente conmocionada y horrorizada" por el incidente, y añadió: "La homofobia sigue existiendo y con mucha fuerza".

Siguió su tuit con un post que recopila varias fotos etiquetadas en 20 Stories Manchester, en las que aparecen varias mujeres, todas ellas con estampado de leopardo.

Según Manchester Evening News, Rogers, que tiene autismo, dijo que la situación le resultaba "exasperante" y añadió: "A las personas homosexuales se nos reprime y se nos hace sentir diferentes toda la vida. Personalmente, no soy una persona muy segura de sí misma, por lo que la forma en que me presento con pendientes colgantes y ropa estampada me hace sentir un poco más segura y feliz de mí misma".

"El hecho de tener autismo también hace que me resulte muy difícil encontrar formas de expresarme y sentirme cómodo en mi propia piel, por lo que las empresas que me discriminan de esta manera podrían echar por tierra todo eso".

Las políticas de @20StoriesMCR son retrógradas y anticuadas. Nunca dejaré de expresarme en mi forma de vestir. Si salir en animal print significa que me niegan porque es "demasiado", entonces felizmente iré a un espacio más amigable para los maricas sin la masculinidad tóxica añadida

- BrandonRogers:) (@Brand0nRogers) 8 de noviembre de 2021

Y continuó: "No entiendo por qué el hecho de que yo lleve pantalones con estampado de leopardo no se ajusta a su código de vestimenta, pero dejan entrar a mujeres con el mismo estampado.

"Fue una homofobia claramente subconsciente, algo a lo que estoy acostumbrado... Tenemos que dejar atrás la idea de que las personas de apariencia masculina que llevan lo que se considera ropa "femenina" es perjudicial para su reputación. Sus políticas son el problema".

20 Stories Manchester ha sido criticado anteriormente por su trato a los clientes LGBT+.

D&D London, que opera 20 Stories Manchester, se disculpó posteriormente con el joven gay y dijo que tiene una "política de cero discriminación".

En un comunicado, la empresa dijo a Manchester Evening News: "Nos gustaría pedir disculpas a Brandon, Paris y su grupo por el malestar que ha causado este incidente y por haberles negado la entrada a partir de 20 Stories.

"Desde la apertura, hemos aplicado una política de código de vestimenta en 20 Stories. En esta ocasión, el equipo de la puerta, la recepción y el director no creyeron que se hubiera respetado el código de vestimenta y tomaron la decisión de denegar la entrada.

"Aplicamos una política de cero discriminación en 20 Stories y en todo D&D London, y hemos hecho un gran esfuerzo para aplicarla formando y educando a nuestro personal en todo el grupo.

"Hemos estado trabajando con la Fundación LGBT para desarrollar un programa de formación para todos los empleados de D&D que ahora es un estándar como parte de su formación y desarrollo continuo".

Sin embargo, el año pasado el restaurante tuvo que hacer frente a las críticas por el trato que dio a un cliente transexual, al que el personal de la puerta y el gerente del restaurante insultaron.

El director general de la Fundación LGBT, el Dr. Paul Martin, escribió en Twitter: "Lo que le ha ocurrido a Brandon es vergonzoso... Si bien es cierto que la Fundación LGBT ha empezado a trabajar con ellos, este incidente ha puesto claramente de manifiesto que hay que trabajar mucho más."

Lo que le ha sucedido a Brandon es vergonzoso y @20StoriesMCR tiene que disculparse inmediatamente y reconocer que se equivocó. Si bien es cierto que @LGBTfdn ha comenzado a trabajar con ellos, este incidente ha puesto claramente de manifiesto que hay que trabajar mucho más @AdamMaidment

- Dr Paul Martin OBE ?♂️?️? (@PaulMartinOBE) 9 de noviembre de 2021

Carl Austin-Behan, asesor LGBT+ del alcalde del Gran Manchester, también escribió en Twitter: "Estoy enfadado y decepcionado al leer esto, ya que pasé mucho tiempo y energía trabajando con ellos antes de Covid, para ver la formación LGBQ+ de todo el personal... Hablaré con ellos para ver qué está pasando".