Una de cada tres personas de color experimenta racismo en los espacios LGTB+
Un nuevo e innovador estudio ha revelado que las personas de color (POC) en el Reino Unido no se sienten bienvenidas en los espacios LGBT+, y muchas de ellas sufren discriminación, acoso y abuso.
El informe fue realizado por UK Black Pride, que organiza el mayor evento del Orgullo en Europa para personas queer de ascendencia africana, asiática, caribeña, latinoamericana y de Oriente Medio. Se encuestó a 1.464 personas de todo el Reino Unido sobre temas de salud mental, discriminación, comunidades, seguridad pública y otros.
Uno de cada tres periodistas LGTB+ ha sido "intimidado, acosado o discriminado"
¿Cuál es el significado de cada color?
La encuesta reveló que casi la mitad de los encuestados (47%) han sido insultados, molestados, intimidados o acosados en persona en los últimos 12 meses. De los encuestados que habían sufrido violencia o acoso, el 56% consideraba que había sido motivado por su raza o etnia, mientras que el 47% consideraba que había sido motivado por la sexualidad.
Los aparentes esfuerzos por conseguir espacios más diversos y acogedores desde las protestas de 2020 de Black Lives Matter (BLM) parecen haberse quedado cortos, ya que la mayoría de las personas de color encuestadas dijeron que no se sienten bienvenidas en los espacios LGBT+.
El estudio We Will Be Heard reveló que sólo el 25% de los encuestados consideraba que los espacios LGBT+ de su localidad eran acogedores para las personas negras y POC, y un tercio (33%) de los encuestados declaró haber sufrido discriminación o acoso en espacios LGBT+ por su raza u origen étnico.
Por el contrario, el 67% de las personas LGBT+ de raza blanca, encuestadas por LGBT in Britain, consideran que su comunidad local LGBT+ es acogedora.
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Uno de los encuestados dijo: "Sé que para algunas personas negras y POC queer es a veces el único momento del año en que puedes respirar y relajarte: "Sé que para algunas personas negras y POC queer, el Orgullo Negro del Reino Unido es a veces el único momento del año en el que puedes respirar y desentumecerte.
"Así que tener múltiples eventos o espacios de apoyo, o grupos o algo que ocurra a lo largo del año sería increíble".
Otro citó un informe reciente de racismo y acoso en el Orgullo de Londres como ejemplo de por qué no se sienten bienvenidos en los espacios LGBT+.
"El escándalo del racismo en el Orgullo de Londres y el movimiento BLM pusieron de manifiesto el constante desprecio y la exclusión de las personas negras LGBTQIA+ de los movimientos de liberación", dijo el encuestado anónimo.
"Esto ha tenido un impacto negativo en mi salud mental porque es un recordatorio constante de que las vidas de los LGBTQIA+ no importan a la gente, y somos constantemente marginados en la sociedad.
"Me deprime y enfada porque nos merecemos mucho más".
El estudio inaugural de UK Black Pride es una respuesta a la Encuesta Nacional LGBT de 2017 del gobierno y al Informe Sewell de 2021, ninguno de los cuales analizó las experiencias de las personas negras queer y POC específicamente, o las intersecciones de raza y sexualidad.
Lady Phyll, cofundadora y directora ejecutiva de UK Black Pride, dijo: "Conozco de primera mano el racismo y la discriminación a la que se enfrentan las personas negras LGBTQI+ y las personas de color en el Reino Unido.
"Hace 16 años, el Orgullo Negro del Reino Unido se fundó para crear un espacio muy necesario para que nuestras comunidades se evadieran y respiraran, para celebrar quiénes somos, de dónde venimos y las culturas que representamos y amamos.
"Por mucho que nos gustaría vivir en un mundo que nos celebre y nos ame, no es así, y me rompe el corazón leer cómo se trata a las personas negras LGBTQI+ y a las personas de color".
El informe, sin embargo, destacó la importancia de la comunidad y la pertenencia dentro de la comunidad LGBT+ para los POC, ya que el 12% subrayó que una comunidad que acepta y es inclusiva "despierta la alegría".
Uno de los encuestados del estudio explicó que el "caleidoscopio de belleza vibrante de nuestra comunidad" significaba mucho para ellos.
"El hecho de que cada vez seamos más los que contamos nuestras historias y nos hacemos más visibles. El sentido de pertenencia", dijeron.
Lady Phyll añadió: "Los resultados presentados en nuestra encuesta inaugural ofrecen mucho que considerar, para nosotros como Orgullo Negro del Reino Unido y para aquellos que se preocupan en absoluto por cómo se trata a las personas negras LGBTQI+ y a las personas de color.
"Cada uno de nosotros merece respeto, seguridad y aceptación. Cada uno de nosotros merece que se cuenten nuestras experiencias y que sirvan de base para la prestación de servicios...
"Nuestra esperanza es que otras organizaciones se unan a nosotros para comprometerse a abordar y corregir algunas de las disparidades que aquí se ponen de manifiesto".
