El despido de un trabajador homófobo de IKEA

Una sucursal de IKEA en Polonia se enfrenta a una acción legal por el despido de un empleado "homófobo"  IKEA está siendo amenazada con una demanda en Polonia por despedir a un empleado "homófobo" que escribió en la intranet de la compañía que los homosexuales deberían ser asesinados.

El ex empleado de IKEA, identificado como Tomasz K, dijo que fue despedido el año pasado después de que se negó a retirar un comentario homofóbico que publicó en el sitio interno de la empresa. "La aceptación y promoción de la homosexualidad y otras desviaciones es escandalosa", escribió, junto con varios versos bíblicos anti-gay.

IKEA dijo en ese momento que el empleado había expresado una opinión "de una manera que podría afectar los derechos y la dignidad de las personas LGBT+"."Además, el empleado utilizó citas del Antiguo Testamento sobre la muerte, la sangre en el contexto de lo que el destino debería encontrar a las personas homosexuales", añadió. "Muchos empleados planteados por esta entrada se pusieron en contacto con nuestro departamento de recursos humanos".

La decisión de IKEA de despedir al hombre estaba en línea con el Código Laboral Polaco, que requiere que los empleadores combatan la discriminación por orientación sexual - pero causó indignación en todo el país, y el minorista se enfrentó a un boicot nacional. IKEA se enfrenta a cargos de "violación de los derechos religiosos" en Polonia. El ministro de justicia de Polonia, Zbigniew Ziobro, calificó las acciones de IKEA de "absolutamente escandalosas" y ordenó a la oficina del fiscal que investigara el caso. Después de un año de investigación, los fiscales han decidido acusar al director de recursos humanos de IKEA de violar los derechos religiosos del empleado. El portavoz de la fiscalía, Marcin Saduś, dijo que la decisión de despedir a Tomasz K "fue el resultado de una evaluación arbitraria y del prejuicio de [el gerente] hacia el empleado que, al expresar sus opiniones, se refirió a los valores cristianos", informa Wprost.

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Los versículos de la Biblia que Tomasz K citó prometen violencia hacia las personas LGBT+, incluyendo: "Si un hombre se acuesta con un varón como con una mujer, ambos han cometido una abominación; seguramente serán muertos; su sangre está sobre ellos". Sin embargo, los fiscales sostienen que la cita de estos versos "no fue un ataque a una persona específica de entre sus colegas, sino una respuesta a la acción del empleador" de conmemorar el Día Internacional contra la Homofobia, la Bifobia y la Transfobia. Observan que la constitución polaca garantiza la libertad de conciencia, religión y expresión, lo que hace que su declaración sea permisible.

Lamentablemente, hay precedentes de casos como éste que han tenido éxito en los tribunales polacos: el ministro de justicia Ziobro logró recientemente revocar un veredicto contra un empleado de una imprenta que se negó a atender a un cliente LGBT+. En este caso, el tribunal dictaminó que la Constitución de Polonia protege la libertad de conciencia, que incluye "el derecho a no apoyar el contenido homosexual".