Ikea: demandado por el gobierno polaco por despedir a un empleado homófobo

Ikea está siendo demandado por el gobierno de Polonia por supuestamente infringir los derechos religiosos de un empleado después de que fuera despedido por hacer horribles comentarios anti-LGBT+.

El ex empleado de Ikea, identificado como Tomasz K, fue despedido el año pasado cuando se negó a retirar un comentario homófobo que había publicado en el sitio interno de la empresa.

Ahora, el gobierno polaco anti-LGBT+ está demandando a la compañía de muebles, alegando que infringió los derechos religiosos del empleado.

Los fiscales del país, que recientemente reeligieron al presidente homófobo Andrzej Duda, han acusado al director de recursos humanos de IKEA de restringir los derechos religiosos del empleado.

Se declara no culpable a una directiva de IKEA por despedir a un empleado homófobo

Philipp Plein es acusado de despedir a un empleado por ser gay y seropositivo

Marcin Sadus, portavoz de la oficina del fiscal en Varsovia, dijo que Tomasz K fue despedido debido a "juicios arbitrarios y prejuicios" por el director de recursos humanos de IKEA.

Polonia dice que Ikea "debe respetar la libertad religiosa".

Sadus dijo que el director de recursos humanos de Ikea mostró prejuicios hacia el trabajador que, al expresar sus "opiniones" sobre los homosexuales, "se refirió a los valores católicos".

"Los empleadores, incluidas las empresas multinacionales, tienen la obligación de respetar la privacidad de los empleados, entre otras cosas, evitando acciones ideológicas no vinculadas a su trabajo", dijo Sadus.

Dijo que la empresa debe "respetar la libertad de expresión de opiniones, conciencia y religión" y no debe "discriminar a los empleados por su visión del mundo".

Un portavoz de Ikea confirmó que su director de recursos humanos ha sido acusado en el caso y dijo que le darán "apoyo total".

La compañía sueca de muebles actuó con rapidez. Tomasz K fue despedido el año pasado por Ikea después de que publicara una serie de comentarios anti-LGBT+ en la página web interna de la compañía.

"La aceptación y promoción de la homosexualidad y otras desviaciones es escandalosa", escribió, junto con varios versos bíblicos anti-gay.

Ikea dijo en ese momento que el empleado había expresado una opinión "de una manera que podría afectar los derechos y la dignidad de las personas LGBT +".

"Además, el empleado utilizó citas del Antiguo Testamento sobre la muerte, la sangre en el contexto de lo que el destino debería hacer a los homosexuales", añadió.

"Muchos de los empleados criados por esta entrada contactaron con nuestro departamento de RRHH". La decisión de Ikea de despedir al hombre estaba en consonancia con el código laboral polaco, que exige a los empleadores combatir la discriminación por orientación sexual, pero causó indignación en todo el país, y el minorista se enfrentó a un boicot nacional.

El ministro de justicia de Polonia, Zbigniew Ziobro, calificó las acciones de Ikea de "absolutamente escandalosas" y ordenó a la oficina del fiscal que investigara el caso.

El sentimiento anti-LGBT+ se ha vuelto cada vez más común en Polonia en los últimos meses.

A principios de este año, un tercio del país se declaró "zona libre de LGBT", mientras que el presidente polaco Andrzej Duda basó su campaña de reelección en su oposición a los derechos de los homosexuales.