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Se declara no culpable a una directiva de IKEA por despedir a un empleado hom贸fobo

EL TRIBUNAL HA DECIDIDO QUE NO HAB脥A MOTIVOS OCULTOS EN LA DECISI脫N

Un tribunal polaco dictaminó el martes que un directivo de IKEA que despidió a un empleado por publicar comentarios contrarios al colectivo LGBT en un foro interno de trabajo no era culpable de discriminación religiosa.

La sentencia confirmó las conclusiones de un tribunal inferior en febrero, después de que la gerente, conocida como Katarzyna N, fuera llevada ante los tribunales por la fiscalía y Ordo Iuris, una organización jurídica y grupo de reflexión católico ultraconservador conocido por su activismo anti-LGBT y antiaborto.

Los derechos de los homosexuales, bisexuales y transexuales (LGBT) se han convertido en un tema candente en Polonia entre liberales y conservadores religiosos. El partido gobernante, Ley y Justicia, afirma que la "ideología" de lesbianas, gays, bisexuales y transexuales (LGBT) es una influencia extranjera invasora que socava los valores tradicionales de este país acérrimamente católico.

En su decisión, el tribunal regional de Cracovia dijo que no había encontrado pruebas de discriminación religiosa ni motivos ocultos tras el despido.

"Se trata de un mensaje extremadamente contundente, el tribunal ha indicado claramente que el recurso del fiscal ignoraba la cuestión del respeto a las personas LGBT", declaró a Reuters Daniel Ksiazek, abogado de Katarzyna N., quien añadió que su cliente había vivido en la incertidumbre durante tres años, temiendo que pudiera enfrentarse a una pena de hasta dos años de prisión.

Maciej Kryczka, abogado de Ordo Iuris, dijo que pediría una explicación por escrito de la decisión y luego decidiría si intentaba apelar, añadiendo que también estaba esperando el veredicto en un caso contra IKEA en un tribunal de empleo.

IKEA afirmó en un comunicado publicado en su sitio web que su objetivo era "crear un lugar de trabajo diverso e integrador... donde "todo el mundo se sienta bienvenido, aceptado y respetado".

IKEA despidió al empleado en 2019 días después de que escribiera que "aceptar y promover la homosexualidad y otras desviaciones es escandaloso", un comentario que hizo en el Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia. El empleado también citó fragmentos de la Biblia que condenan las relaciones sexuales entre hombres.

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