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Islandia propone certificado arco铆ris para empresas con derechos LGBTQ+

IGUALDAD DE REMUNERACI脫N ENTRE TODOS LOS G脡NEROS

El primer pa铆s del mundo que certifica la igualdad de remuneraci贸n entre los g茅neros, est谩 presentando la idea de un "certificado arco iris" para las empresas que emplean a trabajadores LGBTQ.

La Organizaci贸n Nacional de Queer de Islandia y el Orgullo de Reykjavik quieren directrices para las empresas sobre c贸mo fomentar la diversidad y hacer que el mercado laboral sea acogedor para todo tipo de personas: "Vemos que hay una voluntad de mostrar apoyo, pero esto debe ir m谩s all谩 de agitar la bandera del arco iris una vez al a帽o", dijo Vilhjalmur Ingi Vilhjalmsson, jefe del Orgullo de Reykjavik.

"Nuestra visi贸n es que las empresas puedan obtener un certificado de arco iris similar al certificado de pago igualitario."

El Ministerio de Finanzas del pa铆s ha acordado probar las directrices sobre diversidad en sus oficinas. Islandia se considera un pionero en lo que se refiere a los derechos de las personas LGBTQ. Fue el primer pa铆s del mundo en elegir un primer ministro abiertamente gay, en 2009, y regularmente encabeza los rankings en t茅rminos de destinos gay-friendly. Sin embargo, una encuesta reciente mostr贸 que muchas personas LGBTQ todav铆a se sienten inseguras en el lugar de trabajo.

Richard Taylor, que tiene su sede en San Francisco y organiza cursos de formaci贸n sobre diversidad e inclusi贸n en el Nasdaq, dice que los trabajadores est谩n en su mejor momento cuando se les permite expresar su aut茅ntico ser. La inclusi贸n tambi茅n es buena para los negocios, dijo, citando estudios que apuntan a mejoras en la colaboraci贸n, el enfoque en el cliente y la innovaci贸n.

Magnus Hardarson, Presidente del Nasdaq de Islandia, dice que una mayor diversidad ampl铆a los horizontes. "Se obtienen muchos m谩s 谩ngulos y probablemente tambi茅n se est谩 en mejor posici贸n para atraer a una base de clientes m谩s diversa", dijo. Nasdaq Iceland no participa directamente en el proyecto de "certificado", pero est谩 ayudando a preparar directrices corporativas sobre la inclusi贸n de todas las minor铆as.

Desde el a帽o pasado, Nasdaq Islandia coopera con el desfile anual del orgullo gay del pa铆s. La edici贸n 2020 se est谩 llevando a cabo en un formato reducido este fin de semana debido a la pandemia de Covid-19.

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